Videointervju frågor: intervjufrågor samordnare
Academic work intervjufrågor
Vi har sammanställt några praktiska tips om hur du förbereder dig för en videointervju. Video erbjuder många fördelar vid arbetssökande: med hjälp av video skapas en mer mångsidig bild av dig som kandidaten än enbart genom ett CV. Geografiska gränser utgör inte heller något hinder vid en videointervju: med hjälp av video kan även sökande som bor längre bort enkelt intervjuas. Man ska inte heller glömma det faktum att för alla är inte det naturligaste sättet att söka arbete att göra det skriftligt — med en video är det ibland enklare att klä sin kompetens i ord. Reservera tillräckligt med tid för videointervjun så att du hinner öva tillräckligt och kan göra intervjun i lugn och ro för dig själv. Anteckna dessa och planera till exempel med stödord vad du avser att svara på varje fråga. Rekryteraren tittar kanske på många videor per dag, så det lönar inte sig att lägga ut texten. När du planerar dina svar, tänk på: vad måste du lyfta fram? Vilka korta och konkreta exempel kan du ge?
Företagsuppgifter
Söka jobb Hur förbereder jag mig inför en videointervju? Videointervjuer är numera inte ett alltför ovanligt inslag när du söker jobb. En del kan tycka att det är lite mindre skrämmande på grund av avståndet till rekryteraren, medan andra tycker att det är obekvämt att se sig själv på bild. Oavsett hur du känner inför videointervjun delar vi några tips på hur du förbereder dig på bästa sätt — och vad du ska tänka på under intervjuns gång. Se det som en vanlig jobbintervju Se videointervjun för vad den är — en jobbintervju. Förbered dig därför precis på samma sätt som du förbereder dig annars: läs på om verksamheten, fundera över vilka frågor du vill ställa och vilka intervjufrågor du kan tänkas få. Du bör till exempel kunna berätta lite om dig själv, dina tidigare erfarenheter, egenskaper och kompetenser samt vad som gör dig till en relevant kandidat för jobbet. Vi rekommenderar därför att du har en neutral bakgrund utan objekt som kan stjäla uppmärksamheten.
Intervjufrågor mall
Logga in Varning! Vi har blivit uppmärksammade på meddelanden i sociala medier från personer som utger sig för att vara rekryterare hos Adecco. Dessa personer har inget samröre med Adecco. Blockera eller anmäl gärna dessa konton. Alla lediga tjänster hittar du som vanligt här på vår hemsida. CONTENT 5 tips för en lyckad videointervju Om du var i en rekryteringsprocess för ett år sedan och förberedde dig inför en kommande arbetsintervju skulle du antagligen omsorgsfullt välja vilka kläder du skulle ha på dig och tänka på hur du använde ditt kroppsspråk, eller hur? Idag ser situationen annorlunda ut. På grund av de restriktioner som uppstått till följd av Covid och pågående pandemi så är chansen stor att du träffar din rekryterare genom datorskärmen. Många av de regler som gäller vid vanliga arbetsintervjuer gäller även vid en videointervju. Det finns dock några saker som kan vara extra bra att tänka på. I det här inlägget delar vi med oss av våra 5 bästa tips för att hjälpa dig att göra en riktigt bra videointervju.
Hur förbereder jag mig inför en videointervju?
Sprider ett gott intryck av er som arbetsgivare. Tydliggör hur personen fungerar. Tydliggör arbetsuppgifter, mål och företagskulturen — så att personen lättare kan komma in i rollen. Att hitta fram till en bra intervjumall blir lättare om du delar in videofrågorna i två kategorier först: 1. Frågor för att lära känna eller få en bild av vem personen är. Vilka förmågor har kandidaten, vad kan, vad klarar och vad har hen klarat av tidigare? Fråga alltid efter verkliga exempel, med andra ord låt inte kandidaten beskriva sig själv utan istället beskriva konkreta beteenden som personen i fråga har utfört och i vilket sammanhang detta gjordes. Backa tillbaka in i verksamheten och se över vilka utmaningar eller situationer som er nya medarbetare kommer mötas av i sin tjänst. Det kanske handlar om kundbemötande, ren försäljningsteknik eller att få beskriva hur en reklamkampanj arbetades fram. Exempel på frågor till en strukturerad videointervju Exempel på frågor för kategori 1, som lämpar sig för en första-stegs-intervju.