Rickard lagerqvist mindler: mindler telefonnummer
Rickard lagerqvist ingarö
Werlabs-grundaren satsar på psykisk ohälsa 7 jun - Add Health Media investerar i psykologappen Mindler, som hjälper patienter med psykisk ohälsa via videomöten med psykologer. Medgrundare är läkaren och serieentreprenören Rickard Lagerqvist som nu startar sitt tredje bolag. Med i grundarteamet finns även psykologen och forskaren Rickard Färdig, som även är bolagets vd, och psykologen Johannes Hatem, som bidrar med innovationskraft och klinisk erfarenhet som psykolog med egen klinik. Läkaren och entreprenören Rickard Lagerqvist går vidare från medtechbolaget Werlabs till att utveckla en app för patienter med psykisk ohälsa. Med hjälp av den nya tjänsten Mindler bokas och genomförs psykologbesöket direkt i en app i telefonen. Fokus är den oroande ökningen av psykisk ohälsa i samhället — allt från stress, fobier och sömnsvårigheter till relationsproblem och dålig självkänsla. Mindler kan ge fler rätt hjälp och snabbare. En miljon besök i månaden inom primärvården rör den här typen av diagnoser, ändå får bara procent träffa en psykolog.
Är mindler bra
Under november var Mindler för första gången lönsamma på den brittiska marknaden, som väntas utgöra en femtedel av total omsättning Under ökade Mindlers omsättning med nästan 40 procent, till miljoner kronor. Rörelseförlusten rusade samtidigt iväg till Mkr, och bolaget tvingades bland annat till personalneddragningar och en avveckling av verksamheten i Frankrike. Mindler, som startade , erbjuder psykologisk vård online. Under och har man fortfarande växt fint, men också omstrukturerat bolaget och anpassat kostnaderna så att de ska vara i relation till omsättningen vi har. Under sina första månader har Erica Larsson arbetat med att staka ut riktningen för Mindler, där den brittiska marknaden blir allt viktigare. Mindler erbjuder brittiska barn och unga både digitala verktyg och psykologkontakt, via avtal med statliga NHS. Under står Storbritannien för drygt 13 procent av Mindlers totala omsättning, en siffra som väntas stiga till 20 procent I november nådde den brittiska verksamheten lönsamhet.
Blödande psykologapp gräver efter brittiskt guld
Vi vill tillgängliggöra den bästa möjliga vården för psykisk ohälsa och att fler får den hjälpen som de behöver. En av ambitionerna med Mindler har alltid varit att bryta ned de stigman som är relaterade till psykisk ohälsa. Jag är nöjd när det anses lika självklart att träffa en psykolog som att gå till en läkare. Vilken företagskultur eftersträvar ni? Vi arbetar varje dag för att bli Sveriges bästa arbetsgivare. Att arbeta som psykolog hos Mindler är ett modernt sätt att arbeta. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstimmar och möjligheten att arbeta på distans. För en värld med bättre mental hälsa Syftet med Mindler, sedan starten , är att göra vården för psykisk ohälsa jämlik. Många av Sveriges vårdcentraler saknar idag tillgång till psykologer och på flera håll i landet är det omöjligt att få snabb hjälp. Vi kämpar för mental hälsa för alla, genom att på ett enkelt sätt ge tillgång till psykologer och evidensbaserade behandlingsmetoder.
Rickard lagerqvist mindler:
Det här är Mindler
Mindler står utan styrelseordförande efter psykologen Rickard Färdig avgått. Därmed har samtliga grundare lämnat bolaget. Text: Lennart Kriisa Uppmärksamheten runt Mindler har varit stor efter Psykologtidningens granskning. Styrelseordföranden Rickard Färdig, psykolog och grundare, ville inte låta sig intervjuas inför publiceringen. Richard Tejme, styrelseledamot i Minder, bekräftar nu för Psykologtidningen att Rickard Färdig har avgått. Richard Tejme. Enligt honom finns en tilltänkt efterträdare, men det formella beslutet är ännu inte fattat. Richard Tejme vill inte uttala sig om Psykologtidningens granskning, utan säger bara: —Jag har tänkt jättemycket på den, men det är inte jag som står för kommunikationen. Psykologtidningen har vid en rad tillfällen framfört önskemål om en intervju med Mindlers ledning. Bolaget svarar dock bara på skriftliga frågor. Här är några av frågorna som Psykologtidningen ställt. Hur ser ni på möjligheten att teckna kollektivavtal?