Jobba 16 timmar: veckovila 72 timmar
Hur många timmar får man jobba i sträck
Jag kommer att svara på din fråga utifrån arbetstidslagen förkortas ATL då det av din fråga inte framgår vilket kollektivavtal ni tillämpar eller inom vilken bransch du jobbar. Det finns en rad olika kollektivavtal som reglerar din fråga varför det är svårt att ge ett helt rättvist svar utan att veta var du arbetar. Allmänt Arbetsveckan för en heltidsanställd är normalt 40 timmar 5 § ATL. Minst två veckor i förväg ska besked i fråga om ordinarie arbetstid lämnas om inte verksamhetens art eller händelser kräver att kortare besked ska kan lämnas 12 § ATL. Gällande ditt ordinarie schema ska alltså din chef lämna besked senast två veckor i förväg. Antingen kan det vara så att särskilda skäl kräver att ni får schemat senare eller så är det inbeodring eller övertid som gör at ni inte kan få schemat tidigare. Ditt fackförbund bör vara inkopplade för att se över denna situation. Dygnsvila enligt arbetstidslagen Varje arbetstagare ska tillförsäkras en sammanhängande dygnsvila om minst 11 timmar.
Jobba 16 timmar:
Anställd på 75 procent – hur många timmar ska jag jobba?
Anställd på 75 procent — hur många timmar ska jag jobba? Publicerad 3 januari Fråga:Jag är anställd på 75 procent, men det blir alltid mer än timmar per månad när jag jobbar. Jag förstår att det finns olika längder på månader och så vidare, men tycker det är lite konstigt att mina 75 procent jag får betalt för alltid är mellan och timmar per månad. Uppfattar jag någonting fel? J Svar:Anledningen till att det blir fel är att du relaterar din sysselsättningsgrad till månadsarbetstid. Arbetstiden räknas utifrån genomsnittlig veckoarbetstid, där 40 timmar i veckan är procent. Eftersom månader är olika långa går det inte att relatera månadsarbetstiden till sysselsättningsgraden och säga att X antal timmar i månaden är motsvarande procent av sysselsättningsgraden. För personal som stadigvarande arbetar natt är heltidsmåttet 38 timmar i genomsnitt per vecka. Där motsvarar 38 timmar procent i sysselsättningsgrad och veckoarbetstiden räknas fram enligt samma formel.
Jobba mindre än 3 timmar kommunal
Hur mycket får en anställd arbeta? Enligt arbetstidslagen gäller nedanstående. Om du som arbetsgivare har kollektivavtal kan andra regler finnas i kollektivavtalet t. Den ordinarie arbetstiden får uppgå till max 40 timmar per vecka. Om det behövs med anledning av arbetets natur eller arbetsförhållandena i övrigt får man dock beräkna tiden så att den genomsnittliga arbetstiden är max 40 timmar per vecka under en period om fyra veckor. Arbetstiden kan alltså förläggas så att en anställd arbetar 36 timmar ena veckan och 44 timmar veckan därpå. Med övertid menas arbetstid som överstiger den ordinarie arbetstiden. Lagen delar in övertiden i tre kategorier. Allmän övertid kan tas ut med max 48 timmar under en fyraveckorsperiod eller 50 timmar under en kalendermånad. Den allmänna övertiden får sammanlagt uppgå till max timmar under ett kalenderår. Utöver den allmänna övertiden kan extra övertid tas ut om det finns särskilda skäl för det och om företaget inte kan lösa situationen på något annat rimligt sätt.
Hur mycket får en anställd arbeta?
Jobba för många timmar i sträck Får man jobba 14 timmar i sträck utan rast Lawline svarar Arbetstider för arbetstagare regleras i arbetstidslagen ATL här. Genom ett kollektivavtal får de aktuella reglerna som följer nedan åsidosätts enligt 3 § första stycket ATL. Om du eller din arbetsgivare är bunden av ett kollektivavtal gäller villkoren om arbetstidens förläggning i kollektivavtalet före ATL. I 3 § fjärde stycket ATL är arbetstidsvillkor som följer av kollektivavtal dock ogiltiga om dessa innebär sämre villkor för en arbetstagare än EU:s direktiv om arbetstidens förläggning se här. Arbetstidslagen reglerar 11 timmars dygnsvila per varje timmarsperiod och brytpunkt för beräkning av dygnsvila etcetera kan vara vilken timme som helst, 13§ ATL. Trots brytpunkt kan ett dygn i praktiken starta med dygnsvila och kommande dygn avslutas med dygnsvila, vilket innebär att du kan arbeta 26 timmar i sträck utan dygnsvila. I den dygnsvila som alla arbetstagare har rätt till skall tiden mellan midnatt och klockan 5 ingå.