A kassa utförsäkrad: uppfylla nytt arbetsvillkor
Nytt arbetsvillkor arbetsförmedlingen
Vi följer upp hur det går för dig och ger dig det stöd du behöver. När du deltar i jobb- och utvecklingsgarantin finns det också möjlighet för en arbetsgivare att anställa dig med nystartsjobb eller introduktionsjobb. Du som har ohälsa eller funktionsnedsättning kan få extra stöd Om din hälsa eller funktionsnedsättning påverkar din förmåga att delta i programmets aktiviteter, vill vi att du berättar det. Vi undersöker då tillsammans med dig vilket stöd du behöver för att kunna vara med i aktiviteterna. Stöd för dig med funktionsnedsättning Programmets omfattning Programmet är normalt på heltid. Är du föräldraledig på deltid, eller inte kan arbeta heltid på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning, finns möjlighet att delta i programmet på deltid. Du kan också studera på deltid i upp till tolv månader samtidigt som du deltar i jobb- och utvecklingsgarantin på deltid. Du har ingen möjlighet till semester när du deltar i jobb- och utvecklingsgarantin, men vi kan i särskilda fall ge dig ledigt i maximalt tre dagar.
Nytt arbetsvillkor a-kassa
Om man inte har det kan man delta i Jobb- och utvecklingsgarantin och få ersättning av Försäkringskassan. Det är viktigt att man fortsätter vara medlem hos oss, annars sänks ersättningen. Vi informerar dig när färre än 70 dagar återstår av ersättningsperioden ifall vi ser att ett nytt arbetsvillkor är uppfyllt. Det är därför viktigt att man löpande skickar in arbetsgivarintyg om man har arbetat. Ny ersättningsperiod inleds med 2 karensdagar Om man uppfyller ett nytt arbetsvillkor har man rätt till ännu en ersättningsperiod. Den nya perioden inleds med två karensdagar. Dagpenningen i den nya perioden blir antingen 65 procent av den gamla dagpenninggrundande inkomsten eller 80 procent av den senaste dagpenninggrundande inkomsten beroende på vad som blir bäst och hur många perioder man har fått. Om 80 procent skulle vara mest fördelaktigt innebär det att vi också räknar om den genomsnittliga arbetstiden, vilket kan påverka antalet ersättningsdagar per vecka för den som deltidsarbetar eller har frånvaro.
När dagarna börjar ta slut
När dagarna börjar ta slut När dagarna börjar ta slut Om du har arbetat under din pågående ersättningsperiod kan du uppfylla ett arbetsvillkor och få en ny period när dina ersättningsdagar är slut. Du som har barn under 18 år får först extra dagar. Om du inte uppfyller ett nytt villkor kan du delta i Jobb- och utvecklingsgarantin och få ersättning av Försäkringskassan. Scrolla till toppen Visa "Hitta snabbt"-länkar Vad händer när dagarna tar slut? En ersättningsperiod består av dagar. När du har 50 till 70 dagar kvar av din ersättningsperiod utreder vi om du har uppfyllt ett nytt arbetsvillkor under din pågående period. För att kunna få en ny period behöver du uppfylla ett arbetsvillkor med arbete som du har utfört efter att din senaste period startade. Därför är det viktigt att du skickar in arbetsgivarintyg på allt ditt arbete. När vi har tittat på ditt ärende får du ett brev från oss där vi berättar om du uppfyller ett nytt villkor eller inte.
Jobb- och utvecklingsgarantin
Vad händer när mina dagar tar slut? Ersättning Vad händer när mina dagar tar slut? Har du barn under 18 år? Har du barn under 18 år när din ersättningsperiod på dagar är slut, kommer vi att förlänga din period med dagar. Om du är vårdnadshavare för barn under 18 år hämtar vi uppgifter från Försäkringskassan. Är du inte vårdnadshavare eller har frågor om detta, kontakta oss! Krav på nytt arbetsvillkor För att få en ny ersättningsperiod från oss på a-kassan efter eventuell förlängning på grund av barn under 18 år krävs att du uppfyller ett nytt arbetsvillkor. Om du uppfyller ett nytt arbetsvillkor får du en ny ersättningsperiod på dagar. Den nya ersättningsperioden inleds med karensdagar. I den nya perioden är din ersättning antingen 80 procent av den inkomst från det senaste arbetet eller 65 procent av den inkomst som din tidigare ersättningsperiod grundades på. Vi väljer alltid det alternativ som ger dig den högsta dagpenningen. Möjligheten att få ersättning som grundas på 65 procent av den tidigare inkomsten kan du dock enbart få två perioder i följd.